Support 事業紹介
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１、新卒・中途採用コンサルティング
■中堅・小規模企業の経営者の想いを形にし、人事採用担当者と協業します。
■特に新卒採用は、『採用ストーリー戦略』を軸とした戦略策定が得意です。
■設計だけでなく、運用面まで入りサポートする柔軟さが特長です。
『採用ストーリー戦略』とは、募集→選考→内定の各プロセスを、自社の特徴に合わせたストーリーとして設計し、徹底運用する仕組みであり、マネジメント手法です。
採用マーケティングの時代において、普遍的なプロセス設計と仕事の進め方です。
【対応領域】
人財要件定義、選考基準・ステップ設計、インターンシップ運用、リクルーター組成、説明会やイベントの企画・運営サポート、内定者フォロー企画等
他、採用・就活セミナーや講座も多数承っています。
２、企業内研修、人財開発・組織活性化支援
■リーダーや管理職対象のリーダーシップ研修
■新入社員や営業職の能力向上研修
■キャリア開発、ダイバシティ研修、他
研修内容は、ご依頼いただいた内容にあわせてオーダーメイドで作り上げますので、ご要望を遠慮なくご相談ください。
■インターナルコミュニケーション施策
・経営者メッセージ浸透
・社内コミュニケーション活性化（社内報他）
・社内風土醸成イベント、施策設計・運用
※有料で、個人の方の個別キャリアカウンセリングも承っています。
<福利厚生倶楽部（リロクラブ）掲載>
３、人財紹介（有料職業紹介）
代表が経験と人脈を構築してきた、流通小売・サービス・外食業界等を中心とする「BtoCサービス企業」関連の求人案件やご紹介を得意としています。
各企業様の、業界や企業に脈々と受け継がれている歴史・哲学・風土をしっかり把握し、且つ現在必要な人財の背景・ニーズを丁寧にとらえるマッチングを心掛けております。
企業様と十分なすり合わせの元、最適な人材をご紹介します。
